As empresas de informática sempre reclamam da falta de gente especializada. Vira e mexe, em um telejornal, aparece um empresário falando que precisa contratar e não encontra gente, um monte de baias vazias ao fundo… Leiam esse anúncio e entendam o motivo de não conseguirem pessoas “competentes”:
Anônimo escreve "
Cargo: Programador JAVA WEB Júnior
Empresa: Bry Certificação Digital
Carga Horária: 40h
Remuneração: Inicial R$ 1254,00 (CLT) + Benefícios (vale refeição, plano de saúde Unimed, seguro de vida).
Crescimento atravé de Plano de Cargos e Salários.
Localização: Bairro Trindade (ao lado da UFSC)
Informando “Programador Java Júnior” no assunto.
Atividades:
- Desenvolvimento de sistemas em Java WEB;
- Configuração e delploy de aplicações no servidor Tomcat e JBoss;
- Realizar manutenção de documentos de software (manuais e tutoriais);
- Participar de análises e discussões sobre a arquitetura dos sistemas;
- Auxiliar no atendimento de suporte;
Pré-requisitos mínimos:
- Formado ou nas fases finais no curso de Computação ou Sistemas da Informação;
- Conhecimento da linguagem Java WEB (JEE, JSF, JSP, EJB)
- Arquitetura JEE
- Desenvolvimento usando IDE Eclipse;
- Banco de dados usando Hibernate/JPA;- Proatividade, Responsabilidade e Comprometimento;
- Domínio da análise orientada a objetos;
- Habilidade de leitura na linguagem inglesa;
- Conhecimento de arquitetura Cliente/Servidor;
- Boa capacidade de comunicação e trabalho em equipe;
Aprendizado:
- Aprofundamento do conhecimento na linguagem de programação
- Conhecimento em segurança de documentos eletrônicos (certificado digital, assinatura digital, carimbo do tempo, criptografia)
- Normas da ICP BRASIL (Infraestrutura de Chaves Públicas Brasileira)
- Uso de ferramentas como: Maven, SVN, Jira, Confluence
- Trabalho em equipe e metodologia de desenvolvimento
Contato: encaminhar currículo e histórico das disciplinas para curriculo@paoduro.com.br"
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Claro que o endereço de email foi alterado. Traduzindo: A maravilhosa empresa quer um profissional de nível sênior, com excelentes conhecimentos para ser contratado como Jr, ou seja, iniciante. Isso para poder pagar R$ 1.254,00!
O que essa esperta empresa ganha com isso? Uma penca de cabaços que não entendem de porra nenhuma MENTINDO em seus CVS para conseguir essa vaga. Ou acham que profissionais com os conhecimentos requeridos no anúncio se dão ao trabalho de mandar seus currículos para vagas como essa?
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